מבזקים
אחרי 19 ימים של חיפושים: עמי יוגב ממודיעין אותר ללא רוח חיים בהר האולימפוס יחידת אופנוענים חמושה החלה לפעול בבאר יעקב זק"א הביאה לקבורה את הצעיר בן ה-26 שטבע למוות בנורבגיה בגיל 76, עם אנרגיה של נער: שלמה ארצי הרעיד את האמפי ביבנה פקקי ענק באשדוד: הפסקת חשמל ברובעים ותקלת רמזורים רחובות: מפחיד – באמצע הלילה צעיר מהנגב נהג ברכב עם לוחית רישוי של רכב אחר ובתוכו נמצאו כלי עבודה וכפפות הגיע לתחנת משטרת יבנה ועל גופו אגרופן עם להב נשלף: כתב אישום נגד צעיר בן 23 "אני לא מאיים, אני מבצע": מסכת איומים בעקבות קשר זוגי של שבע שנים – כתב אישום נגד תושב רחובות קריית עקרון: האם קראה לבנה לעלות לרכב – הוא גילה שהדלת נעולה, ולפי האישום ניפץ את השמשה באגרופיו יבנה: לפי האישום פגע ברוכב אופנוע, המתין שיקום ופגע בו שוב ונמלט מהמקום פתח תקווה בוחנת להפוך את קניון לב העיר למוקד ירוק וקהילתי מידע אישי ורפואי של כ – 21 אלף תלמידי חינוך מיוחד דלף: משרד החינוך הפר את חוק הגנת הפרטיות אחרי עשרות שנים ללא שדרוג משמעותי: גן מוטה גור בחולון חודש מהיסוד שלושה שבועות של חסימות ברחובות: רחוב הירדן ייסגר מדי יום עד 17:00 אחרי הטיל שהחריב 5 מבנים: חולון בנתה מודל חירום שמנהל עד 6 זירות במקביל אשדוד: 50% הנחה בחדרי הכושר למשרתי מילואים וללוחמים החל מנובמבר ויכוח בכביש בבת ים הסתיים בתקיפה: בן 18 נעצר, גבר בשנות ה – 70 נפצע מטען חבלה התפוצץ ליד בית בקריית מלאכי: החקירה הועברה לימ״ר לכיש זמני כניסת ויציאת השבת – פרשת בראשית הותר לפרסום שמו של חלל צה"ל שנפל בקרב בלבנון: סרן אליאב חיים צפלמוס

הדרכות כיבוי אש לעובדים – הצעד שמפריד בין שגרה לאסון

שריפה במקום עבודה יכולה להתפרץ בתוך שניות. בין הרגע שבו מתלקחת אש קטנה במטבחון או בלוח חשמל, לבין הרגע שבו העשן ממלא את החלל ומקשה על הנשימה, עלולות לחלוף דקות ספורות בלבד.

הדרכות כיבוי אש לעובדים – הצעד שמפריד בין שגרה לאסון

שריפה במקום עבודה יכולה להתפרץ בתוך שניות. בין הרגע שבו מתלקחת אש קטנה במטבחון או בלוח חשמל, לבין הרגע שבו העשן ממלא את החלל ומקשה על הנשימה, עלולות לחלוף דקות ספורות בלבד.

מה שקורה בזמן הזה תלוי במידה רבה בעובדים שנמצאים במקום. האם הם יודעים היכן נמצאים המטפים? האם הם יודעים כיצד להפעיל אותם? האם הם מכירים את מסלולי המילוט ויודעים כיצד לפנות את המבנה בצורה בטוחה?

כאן נכנסות לתמונה הדרכות כיבוי אש לעובדים. המטרה שלהן היא לא רק לעמוד בדרישות הבטיחות, אלא לוודא שהעובדים יודעים איך לפעול במקרה של שריפה, מכירים את ציוד הכיבוי ואת דרכי המילוט, ויכולים להגיב בצורה נכונה ורגועה יותר בשעת חירום.

למה בכלל צריך הדרכות כיבוי אש לעובדים?

לא מעט מעסיקים מתייחסים להדרכות בטיחות כאל משימה נוספת שצריך לבצע כדי לעמוד בדרישות. בפועל, הדרכה נכונה יכולה להשפיע באופן משמעותי על ההתנהלות בזמן אירוע חירום.

במצב של שריפה, אנשים עלולים להילחץ, לקפוא במקום או להגיב בצורה שאינה מתאימה לסיטואציה. עובד עלול לנסות לכבות שריפה שכבר התפשטה, בעוד עובד אחר עלול לעזוב את המקום מבלי להתריע או לסייע בפינוי.

הדרכה מקצועית נועדה ליצור היכרות מוקדמת עם הנהלים ועם הציוד, כך שבזמן אמת העובדים לא יצטרכו להתחיל להבין מה לעשות מאפס.

עובד שעבר הדרכה יודע לזהות את ההבדל בין אירוע קטן שניתן להתמודד איתו באמצעות מטף, לבין מצב שבו הדבר הנכון הוא להתרחק מהמקום, להתריע ולפנות את המבנה.

ההבחנה הזו חשובה במיוחד, משום שניסיון להתמודד עם שריפה שאינה בשליטה עלול לסכן את העובד ואת הסובבים אותו.

מה החוק בישראל אומר על הדרכות כיבוי אש?

דרישות הבטיחות בישראל כוללות הוראות הנוגעות להדרכת עובדים בנושאי בטיחות אש, מניעת שריפות והתנהלות במצבי חירום.

החובות המדויקות עשויות להשתנות בהתאם לסוג העסק, למאפייני המבנה, לכמות העובדים ולרמת הסיכון במקום. לכן חשוב שהמעסיק יכיר את הדרישות הרלוונטיות למקום העבודה שלו ויוודא שההדרכות והתרגולים מתבצעים בהתאם להן.

מעבר להיבט החוקי, הדרכה מסודרת היא חלק ממערך הבטיחות של העסק. היא מסייעת לעובדים להכיר את הציוד, את דרכי המילוט ואת הפעולות הנדרשות במקרה של אירוע.

מה כוללת הדרכת כיבוי אש מקצועית?

הדרכה איכותית לא אמורה להסתכם בהרצאה תיאורטית או במצגת. כדי שהידע יהיה שימושי בזמן אמת, חשוב לשלב בין הסברים, היכרות עם סביבת העבודה ותרגול מעשי.

בין הנושאים המרכזיים שניתן לכלול בהדרכה:

  • זיהוי סיכוני אש במקום העבודה, כגון עומסי חשמל, חומרים דליקים ומקורות חום.
  • היכרות עם סוגי מטפים והתאמתם לסוגי שריפות שונים.
  • הסבר על אופן השימוש במטף כיבוי.
  • תרגול מעשי של הפעלת מטף, בהתאם לאופי ההדרכה ולתנאי המקום.
  • היכרות עם מסלולי המילוט ויציאות החירום.
  • נקודות התכנסות ונהלי פינוי.
  • חלוקת תפקידים במקרה של פינוי.
  • פעולות שאסור לבצע במצבי שריפה, בהתאם לסוג האירוע.

למה התרגול המעשי חשוב?

התרגול מאפשר לעובדים להכיר את הציוד ואת אופן השימוש בו לפני שהם נדרשים להתמודד עם מצב חירום אמיתי.

כאשר העובד כבר ראה את המטף, מכיר את מיקומו ותרגל את אופן השימוש בו, קל יותר לפעול בצורה מסודרת במקרה הצורך.

עם זאת, חשוב להדגיש כי לא בכל שריפה נכון להשתמש במטף. אחד הדברים החשובים בהדרכה הוא ללמד את העובדים גם מתי לא להתערב, מתי להתפנות ומתי להזעיק גורמי חירום.

התאמת ההדרכה לסוג מקום העבודה

לא כל מקום עבודה חשוף לאותם סיכוני אש. לכן הדרכה מקצועית צריכה להתייחס לסביבה שבה העובדים נמצאים בפועל.

משרדים

במשרדים יכולים להיות סיכונים הקשורים לציוד חשמלי, עומס על שקעים, מטענים ומכשירי חשמל.

מטבחים ומטבחים תעשייתיים

במטבחים קיימים סיכונים הקשורים לשמן חם, גז, ציוד חימום ומקורות אש נוספים. לכן חשוב שהעובדים יכירו את הסיכונים הספציפיים ואת דרכי ההתמודדות המתאימות.

מחסנים

במחסנים עשויים להיות חומרים דליקים, אריזות, ציוד חשמלי וחומרים נוספים המגבירים את הסיכון להתפשטות אש.

מפעלים ומתקנים תעשייתיים

בסביבה תעשייתית התמונה עשויה להיות מורכבת יותר, בהתאם לחומרים, למכונות, לתהליכי הייצור ולתשתיות הקיימות במקום.

המטרה היא לא להעביר לכל העובדים את אותה הדרכה גנרית, אלא להתייחס לסיכונים שהם באמת עשויים לפגוש במהלך העבודה.

מי צריך לעבור הדרכת כיבוי אש?

באופן עקרוני, הדרכת בטיחות אש צריכה להיות חלק ממערך הבטיחות של כלל העובדים, אך ניתן להתאים את ההדרכה והדגשים לתפקיד ולמידת האחריות של כל עובד.

עובדים חדשים

עובד חדש צריך להכיר כבר בתחילת עבודתו את סביבת העבודה ואת נהלי החירום הרלוונטיים.

בין היתר, חשוב שיכיר את:

  • מיקום המטפים וציוד הכיבוי.
  • יציאות החירום.
  • מסלולי המילוט.
  • נקודות ההתכנסות.
  • הנהלים במקרה של שריפה.
  • הגורמים שאליהם יש לדווח במקרה חירום.

עובד שאינו מכיר את המבנה עלול שלא לדעת כיצד לצאת ממנו בצורה בטוחה במקרה חירום. לכן היכרות מוקדמת היא חלק חשוב מהקליטה במקום העבודה.

נאמני בטיחות ואחראי חירום

במקומות עבודה שבהם מוגדרים עובדים בעלי תפקידים בתחום הבטיחות או החירום, הם עשויים להידרש להכשרה מעמיקה יותר בהתאם לתפקידם.

עובדים אלה יכולים להיות אחראים, בין היתר, על סיוע בפינוי, זיהוי מפגעים ודיווח על ליקויי בטיחות.

במסגרת העבודה השוטפת ניתן לזהות מפגעים כמו יציאת חירום חסומה, ציוד כיבוי שאינו נגיש או ליקויים בתשתיות, ולטפל בהם לפני שהם הופכים לבעיה משמעותית.

כל כמה זמן צריך לרענן את ההדרכה?

הידע שנרכש בהדרכה עלול להישחק עם הזמן. עובד שעבר הדרכה לפני תקופה ארוכה עלול שלא לזכור את מיקום הציוד, את מסלול המילוט או את אופן הפעולה במקרה חירום.

לכן חשוב שההדרכות לא יהיו אירוע חד-פעמי, אלא חלק ממערך בטיחות מתמשך.

תדירות הרענון צריכה להיקבע בהתאם לדרישות החלות על מקום העבודה, לאופי הפעילות ולרמת הסיכון. במקומות שבהם קיימת רמת סיכון גבוהה יותר, עשוי להיות צורך בהדרכות ובתרגולים בתדירות גבוהה יותר.

למה חשוב לבצע גם תרגולי פינוי?

תרגיל פינוי מאפשר לבדוק כיצד הנהלים עובדים בפועל ולא רק על הנייר.

במהלך תרגיל ניתן לזהות בעיות כמו:

  • מסלול מילוט שאינו ברור.
  • יציאה שקשה להגיע אליה.
  • דלת או מעבר שאינם נגישים.
  • עובדים שאינם יודעים לאן להתפנות.
  • חוסר בהירות בנוגע לחלוקת התפקידים.

עדיף לזהות ולתקן ליקויים במהלך תרגיל מתוכנן, ולא לגלות אותם בזמן אירוע חירום אמיתי.

היתרונות של הדרכה חיצונית מקצועית

ניתן לבצע חלק מההדרכות בתוך הארגון, אך יש יתרון להיעזר בגורם מקצועי בעל ניסיון בתחום בטיחות האש והדרכת עובדים.

מדריך מקצועי יכול להתאים את ההדרכה למאפייני המקום, להתייחס לסיכונים הספציפיים של העסק ולשלב ידע תיאורטי עם תרגול בהתאם לאפשרויות ולתנאים בשטח.

בנוסף, גורם חיצוני יכול להביא נקודת מבט מקצועית ולזהות נושאים שעשויים להישאר מחוץ לשגרת העבודה של הארגון.

כאשר ההדרכה מתבצעת כחלק ממערך בטיחות מסודר ומתועדת בהתאם לדרישות הרלוונטיות, המעסיק מקבל גם תיעוד של הפעילות שבוצעה.

בטיחות אש במקום העבודה מתחילה בידע ובהכנה

בטיחות אש במקום העבודה אינה מסתכמת בהצבת מטפים על הקיר. הציוד חשוב, אבל העובדים צריכים לדעת היכן הוא נמצא, כיצד להתנהל במקרה חירום ומתי נכון להשתמש בו ומתי יש להתפנות ולהזעיק עזרה.

הדרכות כיבוי אש לעובדים מאפשרות להפוך נהלים כתובים לידע מעשי ולהעניק לעובדים כלים להתמודדות עם מצבי חירום. ניתן להיעזר ביגאל שושן לצורך הדרכות מקצועיות המותאמות לצורכי הארגון ולסביבת העבודה.
השקעה בהדרכה, רענון תקופתי ותרגולי פינוי היא חלק בלתי נפרד ממערך בטיחות אפקטיבי. בסופו של דבר, המטרה היא פשוטה – ליצור סביבת עבודה שבה העובדים יודעים כיצד לפעול כאשר השגרה משתבשת.

זכויות יוצרים: המערכת משקיעה מאמצים רבים באיתור בעלי זכויות היוצרים בתכנים המופצים ברבים. במידה ופורסמה מדיה שבעליה אינו ידוע, השימוש נעשה לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים. אם הנכם בעלי הזכויות, ניתן לפנות אלינו לצורך הוספת קרדיט או הסרת התוכן.

צילום: יגאל שושן

דילוג לתוכן