מה משותף למיקרוסופט, מכבי שירותי בריאות וכבאי הדרום?

במקביל, אירח מרכז לאודר את מפקדי תחנות כיבוי האש של מחוז הדרום, מאילת ועד אשדוד. במהלך הפגישה הוצגו בפניהם פעילות המרכז תוך שימת דגש על פיתוח והכוונה תעסוקתית עבור אוכלוסיות שונות בנגב. המפקדים הציפו אתגרים העומדים בפניהם בגיוס הנדסאים ומועמדים למקצועות ההנדסה בתחנות כיבוי האש. השיחות העלו רעיונות לשיתוף פעולה, תוך הבנה שהמרכז יכול לשמש גשר אפקטיבי בין מועמדים מתאימים לבין הצרכים של המגזר הציבורי והבטיחותי.

מרכז לאודר לתעסוקה בנגב ממשיך לשמש גשר משמעותי בין מעסיקים ואקדמאיים, ובשבוע האחרון הפעילויות שנערכו מחזקות זאת בצורה יוצאת דופן.

בוגרי קורס Full Stack ו-Data Analyst של תוכנית "נגב טאלנט" השתתפו בסיור חשיפה בפארק ההייטק גב ים בבאר שבע, אותו יזם מרכז לאודר. במסגרת הסיור, הבוגרים ביקרו במשרדי Microsoft, שמעו על משרות פתוחות, והשתתפו בפאנל מרתק עם מפתחים ומנתחי נתונים (Data Analysts) מחברות מובילות. בפאנל שיתפו המשתתפים את מסלולם האישי ונתנו טיפים יקרי ערך לחיפוש עבודה מוצלח.

במקביל, אירח מרכז לאודר את מפקדי תחנות כיבוי האש של מחוז הדרום, מאילת ועד אשדוד. במהלך הפגישה הוצגו בפניהם פעילות המרכז תוך שימת דגש על פיתוח והכוונה תעסוקתית עבור אוכלוסיות שונות בנגב. המפקדים הציפו אתגרים העומדים בפניהם בגיוס הנדסאים ומועמדים למקצועות ההנדסה בתחנות כיבוי האש. השיחות העלו רעיונות לשיתוף פעולה, תוך הבנה שהמרכז יכול לשמש גשר אפקטיבי בין מועמדים מתאימים לבין הצרכים של המגזר הציבורי והבטיחותי.

המרכז את צוות משאבי אנוש מחוז דרום וחברי הנהלת מכבי שירותי בריאות. בפגישה נדונו האתגרים בגיוס עובדים למגוון תחומים במכבי. הוצגו אפשרויות שגובשו על ידי מרכז לאודר לגיוס מועמדים איכותיים בנגב, ועלה שיח פורה על שיתופי פעולה עתידיים ולתיאום הזדמנויות תעסוקה במערכת הבריאות.

קרן כהן, מנהלת מרכז לאודר לתעסוקה בנגב, מסרה: "מרכז לאודר ממשיך ואף ימשיך להיות בית שמחבר בין אקדמאיים למעסיקים. הפעילויות השבוע מדגישות את מחויבותנו לקידום תעסוקה איכותית בנגב וליצירת חיבורים משמעותיים שמובילים להזדמנויות חדשות עבור כל הצדדים."

הצטרפו לחדשות באר שבע והסביבה בווטסאפ לחצו כאן

צילום: לאודר

דילוג לתוכן