במסגרת פעולות רבות שמובילה העירייה בתחום הנגישות הן בתשתיות והן בשירותים, התכנסו כל נותני השירות בעירייה לסדרת הדרכות, שנועדו להכשיר אותם לפעול ברגישות לנגישות. בהדרכות שמו העובדים את עצמם במקום א.נשים עם מוגבלות וחוו את עולמם בחוויה חושית, שמדמה מוגבלות בניידות, בראייה, בשמיעה ועוד.
את ההדרכות הובילה רכזת הנגישות בעירייה – רבקה טביב אזולאי בשיתוף מינהל משאבי אנוש ומחלקת הדרכה בעירייה באמצעות מדריכים של עמותת נגישות לישראל. ההדרכות, אשר שילבו הרצאה מרתקת ותחנות התנסות חווייתיות, נועדו לחבר את העובדים למשמעות העמוקה של נגישות – לא רק כחוק, אלא כגישה אנושית. להרגיש – כדי להיות רגישים. "עיר נגישה היא עיר שמבינה שכל תושב, בכל מצב, זכאי לשוויון מלא, לשירות מכבד ולהשתתפות מלאה בחיים העירוניים" אמרה רבקה.
ראש העירייה – אלי לנקרי, ששם את הנושא בראש סדר העדיפות ומנכ"לית עמותת נגישות ישראל – מיכל רימון, ברכו את העובדים שלקחו חלק, ביניהם: מנהלי אגפים, נותני שירות פרונטליים, אנשי שטח ועובדי מינהלה ואת המדריכים האילתים עם מוגבלות, שהעבירו תחנות התנסות עם רגישות יוצאת דופן שהמחישה מוגבלות בראייה, שמיעה, ניידות ומוגבלות מוטורית, והפגישו את העובדים עם אתגרי היום יום של א.נשים עם מוגבלות מנקודת מבט אישית ונוגעת. עובדי העירייה ברכו על הזכות להעניק שירות נגיש ורגיש.
הדרכות הנגישות לעובדים מצטרפות לשורת פעולות שמבצעת העירייה לטובת א.נשים עם מוגבלויות החל משירותים מגוונים ומסגרות מיוחדות שמפעיל האגף לשירותים חברתיים בעירייה כולל שירותים משלימים כמו מועדון ספורט וחברה "הבית לתושווים", מרכז למשפחות מיוחדות, אירועי חברה ומסיבות, דרך פורום עירוני שמטרתו לעסוק באתגרי הנגישות ובמענים תואמים ועד נגישות במפרץ אילת המאפשרת לכולם ליהנות בים על ידי כיסאות ציפה שנמצאים בסוכות ההצלה.
הצטרפו לחדשות אילת בווטסאפ לחצו כאן
