המלצה מפתיעה הגיעה לשולחן מערכת חדשות 08 ולפיה אין רצון לראות את משה כהן בוועד העובדים, לכאורה. כהן הוא מהדמויות הבולטות בעיריית רחובות וממובילי הדעה בעיר.
בשבעה במאי הודיעה וועדת הבחירות על האפשרות להגיש מועמדות. באותו היום הגיש כהן את מועמדותו וציין כי יש להעביר את בקשתו לוועדה לתיאום וביצוע עקב לו"ז צפוף. לאחר שלושה ימים, בעשרה במאי ניתנה תזכורת נוספת ליו"ר הוועדה ךהעביר את בקשתו לוועדה לתיאום וביצוע עקב עבודתו בחוזה אישי. ב-14 במאי התקבלה הודעה מיו"ר הבחירות על העברה לוועדה לתיאום וביצוע שתחליט בעניין – זאת שבוע ימים לאחר שהגיש מועמדותו.
היום, 18 במאי ועדיין אין מענה מצד ההסתדרות למועמדותו של משה כהן כאשר הבחירות לוועד העובדים ב-4 ביוני, קרי פחות מ-30 ימים מרגע הגשת המועמדות.
אלא שמאחורי הקלעים – מתנהלים הדברים, מבלי שכהן ידע, כנראה.
במכתב שהועבר על ידי יו"ר המרחב בהסתדרות עודד עמרם אל הוועדה לתאום וביצוע בהסתדרות אשר נושאו מועמדותו של מר משה כהן עובד בחוזה אישי לחברות בוועד העובדים בעיריית רחובות נכתב בשורה התחתונה כי ועדת הבחירות אימצה את עמדת המרחב והחליטה לדחות את מועמדותו של מר משה כהן. בהמשך נכתב: מול עיני הועדה לתאום וביצוע צריך שיעמוד ניסיון העבר בוועד העובדים בעיריית רחובות. שעה ששלושה מחברי הוועד בכהונה הקודמת נאלצו לסיים את תפקידם בנציגות העובדים עם מעברם למעמד של חוזה אישי.
עמרם הסביר במכתבו מדוע אין לקבל את כהן לוועד במכתב ארוך ובין היתר כתב כי המרחב מבקש להבהיר כי הוא רואה בנהירה להעסקה בחוזה אישי סכנה אמיתית להתאגדות העובדים, פגיעה בכח הארגוני ובהסכמים הקיבוציים, אישורצלעובד בחוזה אישי להיחבר לנציגות העובדים הינו בסתירה למהותה של ההסתדרות הכללית.
כאמור, הוועדה תאום וביצוע מתבקשת לאשר את החלטת וועדת הבחירות המקומית בעניינו הדוחה את מועמדותו בבחירות לנציגות בוועד העובדים.
למכתב זה כותבו אבי יחזקאל – סגן יו"ר ההסתדרות ויו"ר אגף ארגון ומרחבים, עו"ד גי בר טל – יו"ר הסתדרות המעוף, גדי שעובי – יו"ר ועדת הבחירות לוועד העובדים ותמר סעיד – מרכזת האגף לאיגוד מקצועי.
עודד עמרם קיבל גיבוי מגיל בר טל. במכתב שהעביר בר טל אל יו"R ההסתדרות ארנון בר דוד נכתב: "בנסיבות העניין הסתדרות המעו"ף מתנגדת לאשר את מועמדותו של מר משה כהן לוועד העובדים בעיריית רחובות". כמו כן ציין כי הנימוקים יובאו בישיבה, "ככל שנתבקש".
בתוך כך נציין כי אותו בר טל – רק לפני חודש ימים, העביר מכתב, ובו ציין כי אין לעשות אפליה כלפי העובדים בחוזה אישי.
"אתם מודעים לכך שאתם מפלים לרעה את העובדים בחוזים אישיים לעומת עובדים המועסקים בתנאים דומים בחוזים אישיים בשירות המדינה, בניגוד לחובת תום הלב המוגברת מכוח כללי הצדר הטבעי שחלה עליכם כמעסיק ציבורי". כתב.
בהמשך המכתב בו קרא למניעת אפליה אסורה טרם כניסה למאבק הוסיף: "העובדים בחוזים אישיים הינם חלק מהעובדים השכירים אשר נותנים שירות ואין לקפחם ולהפלותם אלא לטפח אותם ולדאוג למעמדם, שכרם וזכויותיהם".
להלן תגובת ההסתדרות:
"תקנון ועד העובדים וחוקת ההסתדרות קובעים כי עובדים המאוגדים בהסתדרות, עליהם חלים ההסכמים הקיבוציים, יהיו רשאים לכהן בוועד העובדים. לגופו של עניין, מדובר בעובד המועסק בחוזה בכירים אשר אינו יכול לבחור ולהיבחר לוועד העובדים.
על אף האמור, מר כהן הוזמן להשמיע את טיעוניו בפני האגף לאיגוד מקצועי, ולאחר מכן בקשתו תישקל בשנית.
חשוב להדגיש כי אין קשר בין רצון ההסתדרות לסייע לעובדים בחוזים אישיים, לבין זכותם לבחור ולהיבחר לוועד העובדים"
◼️ לקבוצת החדשות ברחובות לחצו כאן
