מבזקים
הודעה חריגה מדובר צה"ל ירושלים: אלרגיה חריפה סכנה את חייו של צעיר תאונת דרכים באשקלון: הולך רגל כבן 50 נפצע בינוני ברחוב ההסתדרות שריפת סוללת ליתיום במרפסת דירה באשדוד נמל אשדוד נערך לגיוס של מאות מיליוני שקלים בבורסה: "הכפלנו את שווי החברה בשלוש שנים" נער בן 15 נפצע בינוני מפגיעת רכב בעת שרכב על אופניים בנס ציונה שלל פעילויות: זה מה שמחכה לתושבי מודיעין בהמשך השבוע רוכב אופנוע בן 23 נפצע קשה בתאונה סמוך לקריית גת שלושה נפצעו בתאונה בין שני כלי רכב בבאר שבע מודיעין: עמדות טעינה מהירה חדשות לרכב חשמלי נפתחו בחניון מורשת בן 55 נפגע מחפץ כבד בפתח תקווה כפר סבא בדרך למהפכת תחבורה: קו המטרו M1 יוארך ויכלול שתי תחנות חדשות בעיר חשש כבד לחייה של בת 36 מכפר סבא חוף זיקים: תרגיל צה"ל יתקיים מחר ויכלול תנועת כוחות, ירי והדי פיצוצים 27 שנות מאסר נגזרו על שניים מהמורשעים ברצח אושר גזי ז"ל באילת לקראת צום תשעה באב: מד"א נערך בכוחות מתוגברים ומזהיר מפני סכנת התייבשות קריית אונו פותחת את הלילות לנוער: מתחמי בילוי חדשים יפעלו במהלך החופש הגדול אחרי עשור: טורניר "גביע ראש העיר" חוזר לרחובות מודיעין: יריד אמנות מיוחד יגייס תרומות למען מתמודדי סרטן ובני משפחותיהם גאווה לשדרות: נבחרת הרובוטיקה של תלמידי אמית תייצג את ישראל בקנדה

הסכם קיבוצי ראשון נחתם במפעל אלביט בערד

בשורה לעובדים בדרום: ההסכם ההיסטורי, שיחול על כ-100 עובדי מפעל אלביט בערד מחטיבת תקשוב וסייבר, כולל תוספות שכר, הפרשות פנסיוניות מוגדלות, תקציבי רווחה ומנגנון בונוס. ההסכם מייצר יציבות וביטחון תעסוקתי לעובדים – ברובם נשים מהפריפריה

הישג משמעותי לעובדי התעשייה בדרום: ההסתדרות, נציגות העובדים והנהלת חברת אלביט מערכות חתמו היום (שני, 20/07/2026) על הסכם קיבוצי ראשון במפעל החברה בערד, השייך לחטיבת תקשוב וסייבר.

ההסכם החדש, שנחתם כשלושה חודשים בלבד לאחר השלמת התאגדות העובדים בהסתדרות, ייכנס לתוקף רטרואקטיבית החל מ-1 במרץ 2026 ויהיה בתוקף עד ל-1 באפריל 2029. הוא מסדיר לראשונה את תנאי העבודה של כ-100 עובדות ועובדי המפעל, ומעניק להם אופק כלכלי, ביטחון תעסוקתי ויציבות לשנים הקרובות.

בין עיקרי ההסכם הקיבוצי שנחתם:

  • שכר מינימום מפעלי: קביעת שכר מינימום מפעלי מוגדל של 6,800 ש"ח ו-10,000 ש"ח, בהתאמה לאופי התפקיד.

  • תוספות שכר: תוספות שכר מעוגנות מראש, תוך מתן דגש ותוספת מיוחדת לבעלי השכר הנמוך.

  • תגמול למצטיינים: תוספת שכר של עד 9% עבור עובדים מצטיינים.

  • סוציאליה ופנסיה: הפרשה פנסיונית מוגדלת על חשבון המעסיק.

  • רווחה ופנאי: תקציבי נופש, תרבות ורווחה של אלפי שקלים בשנה לכל עובד.

  • בונוסים ותנאים נלווים: מנגנון בונוס מוסדר, לצד שיפור משמעותי בתגמול על נסיעות, ארוחות ופעילויות חברה.


איציק נפש, מ"מ יו"ר מרחב נגב מרכזי בהסתדרות, מסר: "אני שמח על ההישג המשמעותי הזה לעובדי אלביט ערד. נמשיך להיות מחויבים לקידום זכויות העובדים באזור, ותודתי לכל השותפים במשא ומתן שהביאו לחתימת ההסכם".

גבי אסרף, יו"ר הסתדרות עובדי התעשייה, הוסיף: "זהו צעד משמעותי לחיזוק מעמד העובדים ולביסוס תנאי עבודה הוגנים. מודים להנהלה על שיתוף הפעולה. ההסתדרות תמשיך לתמוך בתושבי הפריפריה בפרט".

תומר מרסיאנו מהאיגוד המקצועי ציין את חשיבות האירוע עבור כוח האדם במקום: "יום חשוב לעובדי אלביט ולנגב. ההסכם מבטא הכרה בעבודה הקשה של העובדים, ובעיקר של הרוב הנשי שיש במפעל, ומבטיח תנאים הוגנים".

עו"ד אלרואי צמח, מ"מ וסגן יו"ר הסתדרות עובדי התעשייה, בירך: "חתימת ההסכם בזמן שיא של שלושה חודשים מההתאגדות היא הישג מרשים. מערכת היחסים שנבנתה מוכיחה שאפשר להגיע להסכמות מצוינות מתוך כבוד הדדי".

גם חברי ועד הפעולה במפעל הביעו סיפוק רב מהמהלך: "מדובר בהסכם חדש שמציב בראש את העובדות והעובדים המסורים ויחזק את המפעל. אנו מודים להסתדרות ולנהלת אלביט על הנכונות והשותפות".

בגיבוש ההסכם לקחו חלק מטעם ההסתדרות עו"ד יניב וייס מאגף הפנסיה וחברי ועד הפעולה: אמיר נגאוקר, רן סבח, רפאל בנמוחה, נטליה קרטניקוב ושי נגל. מטעם הנהלת אלביט הובילו את ההליך הילית קינרייך, סמנכ"לית משאבי אנוש בחטיבת תקשוב וסייבר, טל גבע, מנהלת משאבי אנוש, ושני בן קמחי, מנהלת מפעל אלביט ערד.


◼️ חדשות ערד והסביבה בווטסאפ לחצו כאן

קטגוריות

זכויות יוצרים: המערכת משקיעה מאמצים רבים באיתור בעלי זכויות היוצרים בתכנים המופצים ברבים. במידה ופורסמה מדיה שבעליה אינו ידוע, השימוש נעשה לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים. אם הנכם בעלי הזכויות, ניתן לפנות אלינו לצורך הוספת קרדיט או הסרת התוכן.

צילום: דוברות ההסתדרות

דילוג לתוכן