הסכם קיבוצי חדש לעובדי מפעל "מגנזיום": ההסכם למאות עובדי המפעל הדרומי, שהוא חלק ממארג מפעלי ים המלח, כולל שיפור משמעותי בתנאי ההעסקה ומענק חתימה של כ-35 אלף שקל
ההסתדרות, נציגות העובדים והנהלת מפעל מגנזיום חתמו על הסכם קיבוצי חדש, שיחול על מאות עובדי המפעל שבים המלח. ההסכם, שבמרכזו שיפור משמעותי בתנאי ההעסקה ומענק חתימה מכובד, יהיה תקף לחמש השנים הקרובות עם אופציית הארכה לשנה נוספת.
עיקרי ההסכם:
מענק חתימה של כ-35 אלף שקל לכל עובד.
תוספת שכר של 10% לכלל העובדים.
המרת תוספות השכר השנתיות לשכר היסוד – מהלך שמעלה משמעותית את השכר השעתי ומשפר את ההפרשות הסוציאליות (פנסיה, קרן השתלמות ועוד).
תוספת שכר שנתית של 3%–7% לכל עובד.
הגדלת תעריף לעבודה בימי שישי וערבי חג ל-300%.
מעבר למתכונת עבודה של משמרות 12–12, עם מענק של 4 שעות נוספות לאחר כל משמרת (כ-60 שעות מענק בחודש).
הסכם פרישה לפנסיה מוקדמת מגיל 55 ומעלה.
הטבות נוספות לשיפור תנאי העבודה והרווחה.
יו"ר מרחב נגב בהסתדרות נורברט בוקובזה: "ההסכם הזה הוא עדות נוספת לכוחה של העבודה המאורגנת ולחשיבותה של התאגדות עובדים תחת קורת הגג הרחבה של ההסתדרות. מעבר לכך אני שמח שהצלחנו לגעת במאות משפחות ברחבי הנגב ולשפר את מצבן הכלכלי. אני גאה בוועד העובדים הנפלא של 'מגנזיום' שנלחם על כל שקל עבור העובדים ומבקש כמובן להודות למנהל המחלקה לאיגוד מקצועי במרחב נגב, עו"ד גיא בלאס, ולמזכיר האיגוד המקצועי, יקיר אוקנין, על כך שהובילו את המשא ומתן באופן נחוש ומקצועי".
אבי בן שושן, יו"ר ועד העובדים במפעל "מגנזיום": "לאחר תקופה ארוכה של משא ומתן שנמשך כמעט שנה, אני שמח שהצלחנו להשיג הסכם משמעותי שמיטיב במיוחד עם עובדי 'מגנזיום' המסורים. אני מבקש להודות ליו"ר מרחב נגב בהסתדרות, נורברט בוקובזה, וליקיר אוקנין שליוו אותנו עם מחויבות גדולה לאורך כל תקופת המשא ומתן. בנוסף אבקש להודות לעובדי המפעל שמביעים אמון בי ובחברי הוועד, לסגני אלי עמר, וכמובן לחברי הוועד הנהדרים שעומדים לצידי לאורך כל הדרך".
◼️ חדשות דימונה, ערד, ירוחם, ים המלח בווטסאפ לחצו כאן
זכויות יוצרים: המערכת משקיעה מאמצים רבים באיתור בעלי זכויות היוצרים בתכנים המופצים ברבים. במידה ופורסמה מדיה שבעליה אינו ידוע, השימוש נעשה לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים. אם הנכם בעלי הזכויות, ניתן לפנות אלינו לצורך הוספת קרדיט או הסרת התוכן.
