צוות ‘הזירה’ בעיריית לוד יקדם חדשנות למען התושבים

חברי הצוות הינם “מובילי חדשנות” וניתן לפנות אליהם ולמנהלת הצוות להיעזר בידע ובכלים שלמדו במסגרת התוכנית על-מנת לפתור אתגרים עירוניים שאתם מתמודדים איתם

מחזור שני של תכנית ‘הזירה’ בעיריית לוד יצא לדרך ויקדם חדשנות למען התושבים

צוות ‘הזירה’ מחזור ב’ בעיריית לוד יצא לדרך והחל את פעילותו. ‘הזירה’ הינה תכנית שמטרתה לקדם חדשנות תהליכית, תוך מתן דגש על חווית התושב ועבודה מבוססת נתונים, על-מנת לשפר את איכות השירותים למען התושבים.

חברי צוות החדשנות החדשים בתוכנית הזירה, בניהולה של זהר האן-ברפמן, הם: רפי בן לולו, אהובה פישר, נטע-לי בר-אל, מוחסן אלסוח, הדר שפירא, ירון זרד ונחמי זלמנוב. הצוות מתכנס מידי יום רביעי ליום למידה ועשיה אינטנסיבי, בו ישקיעו את מירב מאמציהם במסגרת האתגר הרשותי הנבחר, אשר יפורסם בקרוב.

מובילת התכנית, האן-ברפמן, בירכה והביעה הערכה עמוקה לחברי צוות החדשנות מחזור א’: רחל אלבז, ברוך סילבר, רביעה אבו מרסה, יובל שטלריד, זינה אדנה ואפרת לוי. “עבודתכם הנלאה והמחויבות הגדולה שהבאתם לאורך כל התהליך ראויות לשבח רב”, ציינה. “אמנם ימי הצוות נגמרו באופן רשמי, אך עבודת הצוות הראשון עדיין לא תמה והם ממשיכים ללוות את היוזמות והפעולות שפותחו לצורך שיפור אתגר הניקיון העירוני, לצד שותפים עירוניים רבים”.

כיום חברי הצוות הופכים להיות “מובילי חדשנות” וניתן לפנות אליהם ולמנהלת הצוות להיעזר בידע ובכלים שלמדו במסגרת התוכנית על-מנת לפתור אתגרים עירוניים שאתם מתמודדים איתם. “אנו מצפים ומאמינים בהשפעה החיובית של שני הצוותים על התקדמות העירייה ועל השיפור לטובת התושבים שלנו בלוד” חתמה.

 

◼️ לקבוצת חדשות לוד והסביבה בווטסאפ  לחצו כאן

■ לקבוצת חדשות בווטסאפ – מלחמה בישראל חרבות ברזל לחצו כאן

◼️ לרשימת קבוצות הווטסאפ השוות שכדאי לכם להצטרף אליהן – לחצו כאן

 

צילום: דוברות עיריית לוד

מערכת חדשות אפס שמונה מכבדת זכויות יוצרים ועושה את מירב המאמצים לאתר בעלי זכויות בפרסומים ו/או צילומים המגיעים אלינו. אם זיהיתים צילום ו/או כל פרט שיש לכם זכויות בו/בהם, אנא פנו אלינו לבקש לחדול מהשימוש בו/בהם באמצעות כתובת האימייל [email protected]

תגובות:

Subscribe
Notify of
guest
0 תגובות
Inline Feedbacks
View all comments

אולי יעניין אותך גם:

תגובות

Subscribe
Notify of
guest
0 תגובות
Inline Feedbacks
View all comments
דילוג לתוכן