בשורה התחתונה: השביתה שתוכננה למחר – מתבטלת. בתוך כך, הישג לוועד עובדי עירית רחובות: תקציב השעות הנוספות, הכוננות והרווחה יקבעו במו"מ עם העובדים/
בית הדין האזורי לעבודה בבת ים מותב בראשות השופטת אסנת רובוביץ ברכש קיבל הערב (שבת 14/12) את עמדת הסתדרות המעו"ף וועד עובדי עיריית רחובות, לפיה על הנהלת העירייה לקיים מו"מ עם ועד העובדים בעניין תקציב השעות הנוספות, שעות הכוננות ורווחת העובדים.
זאת בניגוד לעמדת ההנהלה כפי שהוצגה בתחילת הדיון, לפיה קביעת התקציב בעניינים אלה אינם עניינו של ועד העובדים ואין לקיים עליו מו"מ. על פי ההסכמה שהושגה בבית-הדין ינוהל השבוע מו"מ בנושאים אלה. ביום חמישי יעדכנו הצדדים את בית הדין במצב המו"מ.
בוועד העובדים הביעו סיפוק ואמרו כי אסיפת העובדים שתוכננה למחר מתבטלת לעת עתה.
*יו"ר הסתדרות המעו"ף, גיל בר-טל, אמר היום אנחנו מברכים על החלטת בית הדין שהורה לנהל מו"מ בכל הנושאים וכי "אנחנו שומרים לעצמנו את הזכות לחזור לצעדי מחאה – אסיפות ועיצומים – אם נראה כי הנהלת העירייה לא הבינה את המסר של בית הדין. בית הדין קבע כי ההנהלה אינה יכולה לפגוע בשכר העובדים וברווחתם באופן חד-צדדי ואני מקווה שהם הבינו את זה".
יו"ר ועד העובדים, רמי מדהלה, אמר כי "חבל שראש העירייה לא קיים איתנו מו"מ מראש. שכר העובדים ורווחתם הם זכויות בסיסיות וגם בית הדין אמר היום כי לא ניתן לפגוע בזכויות הללו באופן חד-צדדי ושרירותי רק בגלל גחמה של מישהו תוך עקיפת הוועד".
יו"ר מרחב רחובות בהסתדרות, עודד עמרם, אמר כי "אנחנו שומרים לעצמנו את הזכות להמשיך בצעדים ארגוניים אם נראה שההנהלה נוקטת סחבת את המו"מ ואינה מתחשבת בעמדת ועד העובדים. אנחנו בעד הידברות אבל ההידברות חייבת להיעשות בתום לב".
את הסתדרות המעוף וועד העובדים ייצוג עו"ד יובל ברוק
◼️ הצטרפו לחדשות רחובות והסביבה בווטסאפ לחצו כאן
