מבזקים
התפתחות בפרשת הרצח בפתח תקווה: נעצר חשוד תשיעי במעורבות בקטטה הקטלנית תאונה קשה באשדוד: רוכב אופנוע נפצע בינוני עד קשה אכיפה בראשון לציון: צו סגירה מנהלי למסעדה שהעסיקה שוהים בלתי חוקיים הרצל 2026: חוזה המדינה "חוזר" לחיים בראיון בלייב מבוסס AI נדל"ן בדרום: הוכרזו הזוכים במכרזי רמ"י בקריית גת ובמועצה האזורית יואב המטבח של רוזיליו: אוכל ביתי עם נשמה ברחוב העבודה בעקבות גל האלימות: פגישת חירום להיערכות שנת הלימודים ברמלה גאווה על לוח השחמט: שתי נערות מגבעת שמואל ייצגו את ישראל באליפות העולם מצטיינת שנה חמישית ברציפות: עיריית נס ציונה קיבלה את הציון 100 במדד ההון האנושי מצדיעים למתנדבים: ערב הוקרה מרגש לקהילת "מגדלור" באשדוד חוזרים למסלול: מרוץ ראשון לציון 2026 יוצא לדרך אישום חמור: בן 18 נאשם בחטיפת קטינה מביתה וביצוע עבירות מין קשות תאונת עבודה בבית שמש: פועל נפצע בינוני לאחר שנפל מפיגום פנים לקהילה: שובה בקר – סיפורה של נהגת האוטובוס מגן רווה שלא ויתרה על חייו של החייל בכביש המגפה השקטה: גופת גבר בן 57 אותרה במצב ריקבון בדירה באשקלון כביש 90: נחסם לתנועה בקטע שבין נחל דוד למלונות ים המלח; כביש 204: נחסם לתנועה בשני הכיוונים מרק כרובית ועדשים כתומות: קטיפתי, מזין ומחמם כתב אישום מזעזע: תושב לוד רצח את בנו, תינוק בן שבעה שבועות, בדימונה עוצרים את האלימות על המגרש: מחלקות הנוער ביבנה בשיח ערכי עם השחקנים מהפכת שירות באילת: "הבית לתושב" יוקם בלב שטח שדה התעופה הישן

שנה אחר שנה: אשקלון ממשיכה להוביל עם ציון שיא בדירוג ההון האנושי של משרד הפנים

המדד, המתפרסם כחלק מתהליך הבקרה הדיפרנציאלית שמוביל משרד הפנים, בוחן מגוון פרמטרים ובהם: תקינות מערך ההון האנושי, טיפול בחריגות שכר, עמידה בדרישות תקן כוח אדם, גיוס ואיוש משרות סטטוטוריות, הגשת הצהרות הון, הכשרות מקצועיות ועוד.

העירייה קיבלה ציון 99 במדד בקרת ההון האנושי של משרד הפנים לשנת 2024 – הישג המעיד על ניהול מקצועי, יעיל ושקוף של מערך כוח האדם בעירייה

הישג מרשים לעיריית אשקלון: גם בשנת 2024 קיבלה העירייה את הציון הגבוה 99 במדד בקרת ההון האנושי של משרד הפנים, נתון שממצב את אשקלון כאחת הרשויות המובילות בישראל בניהול מערך ההון האנושי.

מדובר בהישג עקבי ומשמעותי עבור העירייה, המשקף ניהול מקצועי, שקוף ויעיל של המשאב האנושי, הנחשב ללב העשייה המוניציפלית.

המדד, המתפרסם כחלק מתהליך הבקרה הדיפרנציאלית שמוביל משרד הפנים, בוחן מגוון פרמטרים ובהם: תקינות מערך ההון האנושי, טיפול בחריגות שכר, עמידה בדרישות תקן כוח אדם, גיוס ואיוש משרות סטטוטוריות, הגשת הצהרות הון, הכשרות מקצועיות ועוד.

ראש העיר, תומר גלאם: "ניהול ההון האנושי בעירייה הוא יעד אסטרטגי עבורנו. העובדים והעובדות הם שמובילים את השירות הציבורי בעיר, והציון הגבוה שאנו מקבלים שנה אחר שנה הוא עדות לעבודה הקפדנית והמקצועית של מינהל משאבי אנוש והנהלת העיר כולה. נמשיך לפעול ברמה הגבוהה ביותר למען תושבי אשקלון."

סמנכ"ל הון אנושי ומנהל כללי, מלכה גרשון: "זהו הישג של כל צוות משאבי אנוש ושל כלל המנהלים והעובדים שמיישמים את מדיניות העירייה והעומד בראשה, מקדמים תהליכים ומטמיעים תרבות ארגונית, שירותית, איכותית, מקצועית וחדשנית. נמשיך להוביל קדימה באחריות ובגאווה."

הצטרפו לחדשות אשקלון בווטסאפ לחצו כאן

צילום: דוברות עיריית אשקלון

דילוג לתוכן