ההסתדרות ואגודת מגן דוד אדום (מד"א) חתמו היום (ד') על הסכם קיבוצי חדש וחסר תקדים, המשפר באופן מהותי את תנאי העסקתם של כ-3,200 עובדי הארגון. ההסכם, שנחתם לאחר תקופה אינטנסיבית של פעילות הארגון בחזית המלחמה והשגרה, מבטא הכרה לאומית בתרומתם של העובדים העומדים בקו ההגנה הראשון.
מה כולל ההסכם? עיקרי התוספות:
-
תוספת שכר שקלית: החל מינואר 2026, כל עובד במשרה מלאה יקבל תוספת חודשית קבועה של 500 ש"ח.
-
תוספת אחוזית מדורגת: תוספת של 3.5% בשכר (מינואר 2026), שתעלה ל-5% באפריל הקרוב ול-6% באפריל 2027.
-
מענק חד-פעמי: עובדים ותיקים יקבלו מענק מיוחד של אלפי שקלים במשכורות פברואר או מרץ 2026.
-
קיצור שבוע העבודה: שבוע העבודה של עובדי השטח יקוצר ל-40 שעות שבועיות בלבד, ללא פגיעה בשכר.
מנכ"ל מד"א, אלי בין, בירך על המהלך: "לאורך כל השנים, ובמיוחד מאז ה-7/10 ומלחמת חרבות ברזל, זכו עובדי מד"א להכרה ציבורית רחבה, וכעת גם להכרה ראויה בתנאי העסקתם. חתימת ההסכם מתקנת עיוות רב-שנים והיא בבחינת הערכה אמיתית לשליחותם".
מ"מ יו"ר ההסתדרות, רועי יעקב, הוסיף: "מד"א הוא עוגן לאומי. ההסכם הזה הוא הצהרה ברורה של הכרה באלפי נשים וגברים הנושאים על כתפיהם שליחות שאין לה תחליף. מי שמצילים חיים – יקבלו את הכבוד והתגמול הראויים להם".
יו"ר ועד עובדי מד"א, עוזר לייפר, סיכם: "זהו יום חשוב. ההסכם משקף סולידריות והכרה אמיתית בעומס ובאחריות המוטלת על כתפינו בכל רגע נתון".
האנשים שמאחורי המדים: למה הסכם השכר החדש של מד"א הוא הרבה יותר מכסף
◼️ חדשות מהארץ ומהעולם בווטסאפ לחצו כאן
◼️ חדשות בריאות ורפואה בווטסאפ לחצו כאן
