“עוברים לנגב”: 76% אומרים שהתעסוקה היא החסם למעבר

לאודר: רוב המתעניינים אקדמאים, ומעל 50% רוצים לעבור תוך חצי שנה

צוותי מרכזי לאודר לתעסוקה בנגב ובגליל השתתפו ביריד ההזדמנויות הלאומי "עוברים לנגב ולגליל", אירוע שהדגיש את הרוח החדשה והביקוש הגובר לחיזוק ההתיישבות והצמיחה האזורית. הנוכחות המשמעותית של המרכזים ביריד חשפה את הפוטנציאל האנושי האדיר ואת הרצון של משפחות וצעירים רבים לבנות את עתידם מחוץ למרכז, תוך התמקדות בפתרון האתגר המרכזי העומד בפניהם, האופק התעסוקתי.

מנתונים סטטיסטיים שעלו מניתוח הנרשמים ביריד שערכו מרכזי לאודר לתעסוקה בנגב ובגליל, עולה כי נושא התעסוקה הוא אכן החסם המרכזי: כ-76% מהנרשמים דיווחו כי סוגיית התעסוקה היא הקושי העיקרי המונע מהם את המעבר שלהם לנגב ולגליל. עוד עולה מהנתונים כי מדובר בקהל איכותי ואקדמאי, כאשר כ-69% מהמתעניינים בנגב וכ-60% מהמתעניינים בגליל הם בעלי תואר ראשון. בנוסף, ניכרת נכונות למעבר מיידי, כאשר למעלה מ-50% מהנרשמים הביעו כוונה לעבור בטווח של עד חצי שנה הן לנגב והן לגליל.

המשתתפים ביריד הוזמנו להיעזר בשירותי מרכזי לאודר לתעסוקה, הפועלים לחיזוק הכלכלה האזורית באמצעות יצירת חיבורים בין הון אנושי איכותי לבין מעסיקים ומקדמים תעסוקה איכותית כמנוע צמיחה בנגב ובגליל.

שירה הלפרט, מנהלת מרכז לאודר לתעסוקה בגליל: "הנתונים מוכיחים שמעבר לנגב או לגליל הוא לא רק החלטה גיאוגרפית, הוא החלטה תעסוקתית ומשפחתית. יש כאן הון אנושי אקדמאי ואיכותי שרוצה לעבור דרומה וצפונה בטווח המיידי. התפקיד שלנו הוא להסיר את חסם התעסוקה ולוודא שמי שעושה את הצעד הזה ימצא אופק מקצועי אמיתי, יציב ומותאם אישית."


◼️ חדשות באר שבע והנגב בווטסאפ לחצו כאן

צילום: מרכזי לאודר לתעסוקה בנגב ובגליל

דילוג לתוכן