"האתנחתא" הראשונה נחנכה במעמד ראש העירייה, אלי לנקרי, ובהשתתפות צוותי "הזירה" ויחידות מנהל שירות לתושב בעירייה, שסייעו בהקמתה – ביניהן מחלקת תחזוקה ומחלקת הגינון. הפינה המרעננת כוללת ספסלי ישיבה נוחים, ברזייה עם מים קרים, ופינה מוצלת וירוקה המשתלבת בתכנית העירונית הכוללת להצללת המרחב הציבורי באמצעות נטיעת עצים – כחלק מעידוד הליכתיות ושיפור איכות החיים.
על הצד האמנותי של ה"אתנחתא" אחראים שלומי לוי, אמן הברזל, ולאורה גרין, שציירה את ציורי הרצפה הצבעוניים וצבעה את הפחים בגוונים חיים, והעניקה למקום מראה ייחודי ומזמין.
רחלי רוזט, מנהלת צוותי "הזירה", שיתפה בתהליך: "האתגר היה לשדרג את המרחב הציבורי ולעודד הליכתיות. הצוות, שנועד למצוא פתרונות לסוגיות עירוניות, יצא לשטח, ראיין תושבים ומצא פתרון: נקודת שהייה ירוקה ונעימה, שנחמד לעצור בה להתרעננות ולהמשיך בהליכה בנוחות. זהו פיילוט ראשון, ובקרוב יפוזרו 'אתנחתאות' נוספות, בתקווה שיעודדו הליכתיות בעוד מקומות ברחבי העיר."
"הזירה" באילת: מודל ארצי לחדשנות עירונית
תכנית "הזירה" פועלת בעיריית אילת זו השנה השלישית, במטרה לדון בסוגיות עירוניות בוערות ולגבש רעיונות חדשניים ליישום. צוותי "הזירה" כוללים 12 עובדי עירייה (שישה בכל צוות), שנבחרו בקפידה ומקדישים 25% ממשרתם הקבועה לפתרון אתגרים שמציבה הנהלת העירייה.
הצוות הוותיק, העוסק בעידוד הליכתיות במרחב הציבורי, יזם, כאמור, את ה"אתנחתא" הראשונה. בנוסף, הוא אחראי לשדרוג פארקי כלבים ברחבי העיר, קידום מיזמים קהילתיים כמו "מרחב מספר סיפור" (בשיתוף מתנ"ס קולייר ובעלי עסקים ותיקים) ו"משחקים בדרך". הצוות אף פועל לייעול מערך פינוי הגזם והגרוטאות, הוביל הכשרות בנושא גיזום נכון לקבלני גינון, ושדרג את תפריט הוואטסאפ של המוקד העירוני.
הצוות השני, שהוקם לפני כשנה, מתמקד בחיזוק הקשר עם התושב. צוות זה עורך מחקרי עומק, מראיין תושבים, לומד מרשויות אחרות, ופועל לקידום פתרונות כמו שדרוג אתר העירייה, הפקת פודקאסטים בהם מנהלי העירייה מדברים על נושאים אקטואליים, ומיזם "סלון שכונתי" – שמטרתם להעמיק את השיח בין העירייה לתושבים ולהנגיש מידע מקצועי בצורה מקורית ונגישה.
תכנית "הזירה" מופעלת על ידי CIVIX, גוף ארצי המתמחה בפיתוח פתרונות לאתגרים חברתיים. התוכנית פועלת במספר ערים ומועצות בארץ, בשותפות עם קרן בלומברג העולמית, מרכז פרס לשלום ולחדשנות, משרד הפנים וקרן יד הנדיב. היא מטמיעה כלים חדשניים בתהליכי העבודה של הרשויות המקומיות, ובכך מחזקת את יכולתן לטפל ביעילות ובחדשנות באתגרים הבוערים ביותר של העיר.
עיריית אילת, שהצטרפה לתכנית לפני שלוש שנים, היא היחידה בארץ שמפעילה שני צוותי חדשנות וצועדת לקראת השנה הרביעית במודל ייחודי זה. בכך, היא מהווה מודל לחיקוי לשאר הרשויות המקומיות בישראל.
◼️ הצטרפו לחדשות אילת והסביבה בווטסאפ לחצו כאן
