מבזקים
בן 41 נפצע בתאונה עם רכב וקורקינט חשמלי באשדוד בן 32 נפצע בתאונת אופנוע בבת ים נוסעי חולון, ראשון לציון ובת ים, שימו לב: אלה השינויים שיחכו לכם במשך יומיים סכנה לשוהים במקום: צו סגירה לישיבה בירוחם הרכב החשמלי משנה את כללי המשחק: המקצוע החדש שמקבל תנופה בירושלים יותר מעשור לאחר נפילתו: מודיעין תנציח את סא"ל דולב קידר ז"ל חשד לסדרת פריצות בירושלים ובמודיעין עילית: רכוש וכסף נתפסו אצל חשודה לא רק בגדים במחירים נגישים: הרשת שפותחת סניף חדש בבאר שבע גרים בפתח תקווה או בראש העין ולומדים באוניברסיטה? אלה הקווים שכדאי להכיר מועדון הוותיקים בירוחם התחדש: ארוחות חמות, פעילויות ומקהלה יום העלייה: בת ים קלטה כ-20 אלף עולים בעשור האחרון איתור לכודים וחילוץ בתנאי עומס: כך נערכה יחידת "רעם 7" בבאר שבע מחפשים תוכנית לחמישי בערב? יריד האמנים חוזר לרחובות והכניסה חופשית כ-200 ילדים השתתפו בהפנינג ספורט בבת ים: כך נפתחה שנת הפעילות עשרות דוכנים ומציאות: הבזאר המוכר מרמלה־לוד נוחת בבאר שבע לימודים אקדמיים אחרי גיל 60: המיזם ברמת גן שמציע סבסוד של 70% עדן הודיה כהן בתחזית חדשה: "יש רצון להרוס את הבחירות; תיקי נתניהו יקרסו; אנחנו נתקוף שוב באיראן; רמת גן: רכב התנגש בעץ ברחוב הרא״ה, גבר ואישה נפצעו קל לקראת הבחירות: נתניהו צפוי לבקר מחר בקניון עזריאלי רמלה נמל אשדוד יוביל את ועדת החדשנות של ארגון IAPORTS הבינלאומי

מהפכת ההשכלה בשלטון המקומי

הסכם מתקן את מבנה השכר של עובדי השלטון המקומי, כך שיהיה להם אופק קידום מקצועי וניהולי ברור וכן תגמול אפקטיבי בגין למידה והכשרה, שיבוא לידי ביטוי בשכר בעת קידום בדרגות ותפקידים. זאת בין היתר, על ידי עדכון משמעותי של סכומי תוספת המעוף והמח"ר וכן של התוספת המדורגת ("תוספת 2009"), באופן שיביא לצמצום השחיקה של תוספת גמולי השתלמות אל מול שכר המינימום בחלק מהדרגות.

החל ממשכורת אפריל, עובדי הרשויות המקומיות בדירוג האחיד ובדירוג המח"ר יזכו לעדכון תוספות שכר. כך נקבע בהסכם שנחתם בין ההסתדרות, הסתדרות המעוף, משרד האוצר, מרכז השלטון המקומי, שלוש הערים הגדולות (ת"א, חיפה וירושלים) ומרכז השלטון האזורי. ההסכם יחול על עשרות אלפי עובדים בשלטון המקומי וייכנס לתוקף החל מה-1.4.25.

הסכם מתקן את מבנה השכר של עובדי השלטון המקומי, כך שיהיה להם אופק קידום מקצועי וניהולי ברור וכן תגמול אפקטיבי בגין למידה והכשרה, שיבוא לידי ביטוי בשכר בעת קידום בדרגות ותפקידים. זאת בין היתר, על ידי עדכון משמעותי של סכומי תוספת המעוף והמח"ר וכן של התוספת המדורגת ("תוספת 2009"), באופן שיביא לצמצום השחיקה של תוספת גמולי השתלמות אל מול שכר המינימום בחלק מהדרגות.

כל גמול השתלמות עומד על סך של 328.76 שקלים. מרבית העובדים הזכאים לגמול בעד השכלה והשתלמות, יהיו זכאים לתוספת ריאלית.

ההסכם מהווה תשתית לשינוי מהיסוד של מערך ההכשרה וההתמקצעות של עובדי הרשויות המקומיות, תוך הרחבת היצע הקורסים וההשתלמויות, זאת במטרה לחזק את העובדים, לשפר את השירות לתושב ולאמץ כלים ושיטות עבודה מתקדמות. מדובר בבשורה חשובה לאופק הקידום המקצועי והניהולי של העובדים לאורך סולם הדרגות, באמצעות עדכון מבנה שכר העובדים, וכן לתגמול אפקטיבי בגין השכלה ופיתוח מקצועי.

יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד: "עובדי השלטון המקומי הם אחד מהציבורים החשובים במדינת ישראל ובהסתדרות כולה. אנחנו מבצעים בהסכם הזה זו מהפכת שכר אמיתית ומשמעותית. מדובר בהחלטה אמיצה שמדגימה גמישות מחשבתית רבה. כולנו יכולים לברך על ההסכם הזה, זוהי לא פחות ממהפכת השכלה בשלטון המקומי ואני מודה לכלל המעורבים".

יו"ר הסתדרות המעוף, עו"ד גיל בר-טל: "הפיכת גמולי ההשתלמות לתוספת ריאלית לשכר העובדים לאחר שנשחקו על ידי שכר המינימום היא בשורה חשובה ומשמעותית לעובדים. מדובר בתוספת פנסיונית לשכר הבסיס שמשפיעה גם על ערך השעה. מהפיכת ההשכלה מרימה את ראשה ומעתה, בנוסף ליתרונות של רכישת דעת, השכלה ומיומנויות, תהיה גם תוספת שכר בצידה".

 יו"ר מרכז השלטון המקומי, חיים ביבס: "ההסכם שנחתם משקף את חשיבות ההשקעה בהכשרות ובמקצועיות של עובדי הרשויות המקומיות שהינם עמוד התווך של השירות הציבורי.  ההסכם מהווה תיקון עוול מתמשך, לצד תמרוץ ראוי עבור ההשקעה בלמידה ובהתפתחות מקצועית. גמול ההשתלמות הוא לא רק תגמול כלכלי, הוא השקעה אמיתית בהון האנושי המחויב לתושב יום יום בשגרה ובחירום. מרכז השלטון המקומי יוסיף לפעול לחיזוק מעמדם, שכרם והכשרתם של עובדי השלטון המקומי, מתוך מטרה לספק לתושבים שירות ציבורי איכותי, מתקדם ויעיל".

 סגן בכיר לממונה על השכר במשרד האוצר, יוני פת: "ההסכם הזה מניח תשתית לסטנדרט חדש בהכשרת עובדי השלטון המקומי, מתוך הבנה שהשירות הציבורי של המאה ה-21 מחייב התאמה למציאות טכנולוגית מתקדמת ומצריך מיומנויות והכשרות מתאימות. לצד זאת, ההסכם מבטיח אופק שכרי לעובדים ומנהלי ביניים ומרחיב את גמישות ההעסקה ברשויות. אני רוצה להודות לכל השותפים לתהליך, ובאופן מיוחד לנוי סופר-לאור, לענבר בז'ז'ינסקי, לאייל שני, רוני לוי ולעידן גולדמן על המקצועיות, המסירות והמו"מ הקשוח. אני רוצה להודות גם לעפרה גולדפרב, ליאור כאן ורחל שנקולבסקי-שרעבי על פריצת הדרך בעולם הנתונים של עובדי השלטון המקומי והסיוע הרב לקבלת החלטות מושכלת. לא היינו מגיעים להישג הזה בלעדיכם".

מנהלת תחום שלטון מקומי במשרד האוצר, נוי סופר-לאור: "במסגרת ההסכם שנחתם יתוקנו עיוותים בשכר עובדי השלטון המקומי, כך שיינתן ביטוי כספי להתקדמות מקצועית וניהולית וייווצרו רמות שכר המתאימות למבנה הארגוני.  זאת, לצד תשתית לשינוי ושכלול מערך ההכשרות, באופן שיאפשר התפתחות וקידום מקצועי נוסף. ההשקעה בהון האנושי בשלטון המקומי היא המפתח למתן שירות מקצועי ואיכותי יותר עבור התושבים ואנו מברכים על הצעד המשמעותי שנעשה היום בכיוון".

את המשא ומתן ליוו מטעם ההסתדרות: יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, יו"ר הסתדרות המעוף, עו"ד גיל בר-טל, סמנכ"ל כלכלה ומדיניות, אדם בלומנברג, מנכ"ל הסתדרות המעוף, עמיחי סטינגר, ראש חטיבת החינוך בהסתדרות המעוף, שירלי בן-גוזי, ראש תחום כלכלי באגף לכלכלה ומדיניות, מיכאל קוסצ'ב, מנהל חטיבת עובדי הרשויות המקומיות בהסתדרות המעוף, עו"ד עוז גולדברג, ועו"ד מאיה פרנקו מהלשכה המשפטית באגף לאיגוד מקצועי.

מטעם משרד האוצר: הממונה על השכר, אפי מלכין, סגן בכיר לממונה על השכר, יוני פת, רכזת שלטון מקומי במשרד האוצר נוי סופר-לאור, רפרנטית שלטון מקומי, ענבר בז'ז'ינסקי, ומהלשכה המשפטית של אגף שכר, עו"ד עידן גולדמן, עו"ד אייל שני ועו"ד רוני לוי.

 מטעם מרכז השלטון המקומי: מנכ"לית מרכז השלטון המקומי, לירון דורון לוי,  ראש מנהל תקציבים במרכז השלטון המקומי, ענת לובזנס, ראש מנהל שכר והסכמי עבודה, חגית מגן והממונה על תנאי שירות, עירית ורונין.

 

הצטרפו לחדשות אקטואליה ופוליטיקה ארצית ומקומית בווטסאפ לחצו כאן

◼️ הצטרפו לחדשות כלכלה, נדל"ן הייטק ועסקים בווטסאפ לחצו כאן

זכויות יוצרים: המערכת משקיעה מאמצים רבים באיתור בעלי זכויות היוצרים בתכנים המופצים ברבים. במידה ופורסמה מדיה שבעליה אינו ידוע, השימוש נעשה לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים. אם הנכם בעלי הזכויות, ניתן לפנות אלינו לצורך הוספת קרדיט או הסרת התוכן.

צילום: דוברות ההסתדרות

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של אופקים

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של אור יהודה

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של אילת והערבה

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של אשדוד

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של אשקלון

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של באר יעקב

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של באר שבע והנגב

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של בת ים

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של גבעת שמואל

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של גדרה

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של גן יבנה

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של גני תקווה

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של דימונה

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של הרצליה

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של חולון

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של יבנה

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של יהוד מונוסון

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של ירוחם

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של ירושלים

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של כל הארץ

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של לוד

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של מודיעין מכבים רעות

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של מועצות - עוטף עזה

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של מזכרת בתיה

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של מצפה רמון

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של נס ציונה

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של נתיבות

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של נתניה

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של סביון

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של ערד

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של פתח תקווה

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של קריית אונו

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של קריית גת

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של קריית עקרון

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של קרית מלאכי ו-מ.א באר טוביה

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של ראשון לציון

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של רחובות

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של רמלה

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של רמת גן

לחצו כאן

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של שדרות

לחצו כאן
דילוג לתוכן