מבזקים
מחוץ לבית הנשיא בירושלים: מאות צעירים צפויים להפגין בדרישה לממשלת אחדות מתקני משחק חדשים וגם מתחם אוכל: השינוי שמתכננים בפארק אריק איינשטיין ברמלה אושר רובע הנרקיסים בדימונה: 1,060 דירות ומלון בן 250 חדרים בדרך למרות צו הסגירה: עוד חמישה שב"חים אותרו במתחם בבית חנינא, וחלקו נהרס כמעט 10,000 דירות מתוכננות בקריית גת, אבל רק מתחם אחד מסומן בביצוע: מה קורה בשכונות הוותיקות? "גם פעם אחת היא יותר מדי": רחובות יוצאת למאבק באלימות כלפי נשים אחרי יותר משלוש שנים: הבשורה שחיכו לה תושבים בהרצליה ההנחה המטעה, השעון שסופר לאחור והחיוב המיותר: האזהרה לקראת מבצעי נובמבר חדש ברחובות: ילדים יוכלו לקבל טיפולים מורכבים בלי להגיע לבית החולים מהבמות הגדולות בעולם לביתה של רחל מאופקים: הביקור המיוחד של בוי ג'ורג' מזכרת בתיה תתכנס למרוץ לזכר יוני שמוכר, עם מסלול נגיש לכולם שרד את הקורונה ואת המלחמה, אבל עכשיו נפרד ממודיעין: הבר המוכר סגר את הדלתות כיוון M16 לעבר אביו, סבתו וילדים וירה בשטח בית ספר: בן 18 מרהט נאשם חג הסיגד מגיע לשכונות ירושלים: איפה ומתי יתקיימו החגיגות? "אני לא רואה, אבל חושב על מי שיבוא אחריי": הסיפור של דרור ופאקו מאשדוד מופעים בחינם, טיולים ויום מיצוי זכויות: מה מחכה לתושבי גבעת שמואל בנובמבר? מחפשים עבודה בגדרה? המועצה פרסמה גיוס ל – 35 משרות בגנים ובכיתות חמישה ימי פעילות ב – 50 שקל: ההרשמה לחנוכה בירושלים נפתחה, ויש גם פטור מתשלום 50 הופעות ואורחים מרחבי העולם: פסטיבל המוזיקה הבינלאומי חוזר לירושלים יותר מצלמות ברחבי אילת: העירייה מקדמת הרחבה של מערך האבטחה העירוני

סקר BDI קובע פעם נוספת: חברת החשמל היא החברה שהכי כדאי לעבוד בה במגזר הציבורי

המקום הראשון ברשימה מעיד על מדיניות ברורה שמובילה חברת החשמל כבר שנים: לא רק לגייס, אלא גם לדאוג להתאקלמות אמיתית, לשגרת חיים משותפת, להכשרות מותאמות אישית ולמקום עבודה שמכבד את התרבות והזהות של כל אחת ואחד, מאפשר איזון בית-עבודה ומאפשר רווחה לכלל העובדים.

חברת החשמל דורגה במקום ה-12 בדירוג השנתי הכללי של CofaceBDI – קפיצה של חמישה מקומות מהדירוג אשתקד, והדירוג הגבוה ביותר לחברה ציבורית. מדובר בהישג שמשקף את העשייה של החברה למען עובדיה, ומציב אותה בין הארגונים האטרקטיביים ביותר בישראל לעבודה.

מעבר לדירוג הכללי, ובעיקר על רקע הטלטלה שחווה שוק העבודה בשנים האחרונות, ניכרת בקרב העובדים התחושה כי החברה בעלת חוסן ארגוני משמעותי, והיא שומרת על יציבות ואיתנות חזקה אל מול אתגרי התקופה.

גם בקרב הדור הצעיר בחברה משתמע כי החברה מספקת יציבות תעסוקתית, מקנה הכשרות מקצועיות, אתגר ועניין מקצועי, יחסי עבודה מצויינים, גמישות, שכר ותנאים מעולים. בנוסף, עובדים המשתייכים לאוכלוסיות מגוונות ובהן בני מיעוטים ואנשים עם מוגבלויות – מדווחים על רמות שביעות רצון גבוהות במיוחד מחברת החשמל כמעסיקה.

המקום הראשון ברשימה מעיד על מדיניות ברורה שמובילה חברת החשמל כבר שנים: לא רק לגייס, אלא גם לדאוג להתאקלמות אמיתית, לשגרת חיים משותפת, להכשרות מותאמות אישית ולמקום עבודה שמכבד את התרבות והזהות של כל אחת ואחד, מאפשר איזון בית-עבודה ומאפשר רווחה לכלל העובדים.

מאיר שפיגלר, מנכל חברת החשמל: ״בחודשים האחרונים סקרים אובייקטיביים מוכחים שחברת החשמל היא הראשונה בשרות, נחשבת למותג על וכעת כמקום עבודה נחשק המדורג 12 בדירוג הכללי, וראשון מקרב כל שאר מקומות העבודה בגופים הציבוריים.

אמון הציבור במדיניות החברה והתרבות הארגונית שלה, חוזר על עצמו ומבטא את ההכרה והערכה בהתנהלות ותפקוד עובדי החברה. זו עדות לטיב ואיכות יחסי העבודה בין הדירקטוריון, ההנהלה וארגון העובדים, שלנגד עיניהם העובדים ותנאי העסקתם והאינטרס הציבורי, בלבד.

בפנינו אתגרים רבים ומשימות לאומיות, אותם נצלח ובהן נעמוד, תודות למחויבות העובדים והזדהותם עם השליחות הציבורית הניצבת בראש מעייננו״.

 הצטרפו לחדשות מהארץ ומהעולם בווטסאפ לחצו כאן

זכויות יוצרים: המערכת משקיעה מאמצים רבים באיתור בעלי זכויות היוצרים בתכנים המופצים ברבים. במידה ופורסמה מדיה שבעליה אינו ידוע, השימוש נעשה לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים. אם הנכם בעלי הזכויות, ניתן לפנות אלינו לצורך הוספת קרדיט או הסרת התוכן.

צילום: ארכיון

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של כל הארץ

לחצו כאן
דילוג לתוכן