משרד החינוך מבהיר לפני דקות אחדות [שלישי]:
הטענה שלפיה היעדרות יזומה של עובדי הוראה אינה גוררת ניכוי שכר – שגויה ומטעה. ההיפך הוא הנכון. עובדי הוראה שלא הגיעו מספר ימים לעבודה יגלו הפחתות של אלפי שקלים בשכר בסוף החודש.
המדיניות ברורה: כל היעדרות שאינה כדין תנוכה מהשכר. אישור מחלה אינו מהווה כיסוי להיעדרות מאורגנת במסגרת עיצומים ויחשב כהעדרות בלתי מוצדקת.
עובדי הוראה שמשבשים את מערכת החינוך פועלים בניגוד לצו בית הדין לעבודה, שאסר במפורש על עיצומים – ובוודאי לאחר שנחתם הסכם עם הארגון היציג.
מצופה מכלל עובדי ההוראה לכבד את החלטות בית המשפט בנושא.
המשרד מברך על כך שרובם המכריע של עובדי ההוראה ממשיכים לנהוג באחריות, במסירות ובהתאם לכללים – תוך שמירה על רציפות ויציבות הלמידה.
◼️ הצטרפו לחדשות חינוך ואקדמיה בווטסאפ לחצו כאן
◼️ הצטרפו לחדשות משפחה: הורים, ילדים ומה שביניהם בווטסאפ לחצו כאן
קבוצת ערים
- אופקים
- אור יהודה
- אילת והערבה
- אשדוד
- אשקלון
- באר יעקב
- באר שבע והנגב
- בת ים
- גבעת שמואל
- גבעתיים
- גדרה
- גן יבנה
- גני תקווה
- דימונה
- הרצליה
- חולון
- יבנה
- יהוד מונוסון
- ירוחם
- ירושלים
- כפר סבא
- מודיעין מכבים רעות
- מועצות - עוטף עזה
- מזכרת בתיה
- מצפה רמון
- נס ציונה
- נתיבות
- נתניה
- סביון
- ערד
- פתח תקווה
- קריית אונו
- קריית גת
- קריית עקרון
קטגוריות
זכויות יוצרים: המערכת משקיעה מאמצים רבים באיתור בעלי זכויות היוצרים בתכנים המופצים ברבים. במידה ופורסמה מדיה שבעליה אינו ידוע, השימוש נעשה לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים. אם הנכם בעלי הזכויות, ניתן לפנות אלינו לצורך הוספת קרדיט או הסרת התוכן.
