ההסתדרות הודיעה היום (שני) על התנגדותה לקידום חוק זיכיון ים המלח במתכונתו הנוכחית, וקראה לממשלה לעצור את הליך החקיקה עד לעיגון מחייב וברור של זכויות העובדים. לטענתה, תזכיר החוק, שנועד להסדיר את הזיכיון החדש להפקת מינרלים מים המלח לקראת סיום הזיכיון הקיים בשנת 2030, מעניק סמכויות רחבות למדינה – אך מתעלם מהשלכותיו הישירות על אלפי עובדים ומשפחותיהם בנגב.
על פי עמדת ההסתדרות, התזכיר מאפשר למדינה ולשר האוצר גמישות נרחבת בבחירת הזכיין, פיצול הזיכיון, שינוי שטחים, קביעת תמלוגים והחמרת רגולציה סביבתית, אולם אינו כולל מנגנונים מחייבים להבטחת רציפות העסקה, שמירת הוותק, הזכויות הסוציאליות והמשך תחולת ההסכמים הקיבוציים במקרה של חילופי זכיין או שינוי מבני.
בעקבות פרסום התזכיר, הגישה ההסתדרות את עמדתה הרשמית וקראה לעצירת קידום החוק עד להוספת פרק עובדים מחייב, שיגובש בתיאום מלא עמה. יו"ר איגוד עובדי המלונאות, הכימיה והחקלאות, רום דביר, הדגיש כי מדובר בזיכיון בעל חשיבות לאומית:
“אסור לקדם חוק אסטרטגי בלי ביטחון תעסוקתי לאלפי משפחות בנגב. מפעלי ים המלח הם עוגן כלכלי וחברתי ראשון במעלה, וכל שינוי בזיכיון ישפיע מיידית על חייהם של העובדים”.
לפי ההסתדרות, מפעלי ים המלח ומפעלי ההמשך מפרנסים במישרין ובעקיפין אלפי משפחות בערד, בדימונה, בירוחם וביישובי הסביבה. לפיכך, נטען כי אין להסתפק בהבטחות כלליות לדיון עתידי, אלא יש להסדיר כבר כעת בחקיקה את מעמד העובדים.
במסמך העמדה מפרטת ההסתדרות שורת דרישות, ובהן:
הבטחת קליטת כלל העובדים אצל כל זכיין עתידי, שמירה מלאה על זכויות סוציאליות ופנסיוניות, המשך תחולת ההסכמים הקיבוציים, הקמת מנגנוני היוועצות מחייבים עם נציגות העובדים, הגנות מפני פיטורים קולקטיביים, שמירה על רציפות פעילות מפעלי ההמשך, ומעורבות נציגי העובדים במינהלת שתוקם לניהול ההליך.
מ"מ יו"ר ההסתדרות, רועי יעקב, אמר:
“ים המלח הוא אוצר טבע לאומי, אך העוצמה האמיתית שלו היא באלפי העובדות והעובדים – הלב הפועם של התעשייה בנגב. לא נאפשר עיצוב מחדש של הזיכיון תוך התעלמות ממי שבנו את המפעלים הללו. בלי ודאות לעובדים – לא תהיה ודאות לזיכיון”.
גם רום דביר הדגיש כי זיכיון ים המלח אינו רק סוגיה כלכלית או רגולטורית, אלא החלטה בעלת השפעה רחבה על עתיד הנגב כולו:
“אי אפשר לדחות את סוגיית העובדים לשלב מאוחר. החלטות על משאב לאומי אסטרטגי מחייבות ראייה ארוכת טווח ואיזון בין שיקולים תעסוקתיים, כלכליים, סביבתיים ולאומיים”.
בהסתדרות מבהירים כי הם פתוחים לשיתוף פעולה עם המדינה בגיבוש מתווה מאוזן ואחראי – אך לא יתמכו בחקיקה שלטענתם מסכנת את הביטחון התעסוקתי של אלפי עובדים ואת יציבותו החברתית־כלכלית של הנגב.
◼️ חדשות ים המלח והסביבה בווטסאפ לחצו כאן
