מבזקים
עובדי עיריית גבעת שמואל התייחדו עם זיכרון השואה במפגש עדות מרגש עם שורד השואה אברהם רון אשקלון: בני נוער ושורדי שואה במעגלי שיח מרגשים בערב יום הזיכרון לשואה ולגבורה אשקלון: טקס יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל ופעולות האיבה יתקיים השנה במתכונת משודרת ומצולמת תושב ת"א כבן 34 מואשם בשוד אלים של קשישה בת 94 בביתה ירושלים: תפילות הודיה המוניות בבית הכנסת הגדול – לראשונה מאז הפסקת האש "הזיכרון הוא המצפן הערכי שלנו": טקס יום הזיכרון לשואה ולגבורה במחוז הדרום של המשטרה מאילת ועד קריית שמונה: כ־90 מתחמי "זיכרון וגבורה" יוקמו ברחבי הארץ בת ים: 4 שוהים בלתי חוקיים אותרו באתר בנייה – העירייה פועלת לסגירת המקום חשש להתפרצות כלבת באזור מודיעין – העירייה מפרסמת הנחיות חירום "מחייב אותנו לספר את הסיפור הלאומי": מאות השתתפו בטקס יום השואה ברחובות ראש עיריית אשקלון סייר בפרויקטים בשכונות: "נמשיך לפעול בקצב גבוה למרות האתגרים" בן 21 מלקיה מואשם ברצח בירי בכביש – ניסה להימלט ולהעלים ראיות מינוי פורץ דרך בפארק המיחזור "דודאים" – גליה בן שמעון תוביל את מערך התפעול עצרת יום השואה ב“קרון” התקיימה בנתניה: "האחדות היא סוד כוחנו" מאות השתתפו בטקס יום השואה גבעת שמואל: "נמשיך לזכור ולהזכיר" “הבית נפגע מטיל – ונשארנו בלי פתרון”: זעקה מערד על טלטלה בלי מענה הקיץ עוד לא כאן – אבל בבית שמש כבר נערכים לשריפות אזור נלחמת על נתח מהכסף הגדול של גוש דן – “בלי זה ניכנס לגירעון” נקמה דיגיטלית הסתיימה בכלא: 20 חודשי מאסר לגבר שהפיץ תכנים אינטימיים של בת זוגו “מחירון מיני” וחשד לניצול שיטתי: עורך דין מנתניה נאשם בעבירות קשות

סא"ל במיל', ליאור קינן – מרחובות – ינהל את סניף השפלה של צוות 3

מפקד בי"ס ללוחמה בטרור לשעבר ינהל את סניף השפלה של צוות 3

סא"ל במיל', ליאור קינן (44) תושב העיר רחובות, נבחר לנהל את סניף השפלה של חברת האבטחה צוות 3. ליאור, נשוי ואב לארבעה ילדים, החל את דרכו בחברה לפני כחמישה חודשים. "פרשתי לאחרונה מצה"ל לאחר כ-25 שנות שירות משמעותיות, בין היתר הייתה לי הזכות לפקד על בית הספר ללוחמה בטרור והיחידה לאבטחת בכירים", אמר ליאור והוסיף: "אני מלווה את צוות 3 שנים רבות ושמח על ההזדמנות והזכות להצטרף לשורות מנהליה. זו זכות גדולה להוביל את אחד הסניפים הגדולים בחברה". שמוליק רזון, מנכ"ל חברת האבטחה צוות 3 אמר השבוע: "מינוי מנהלי סניפים בחברה הוא תוצר של השקעה בעובדי החברה, שקיימת מזה 31 שנים. קידום העובדים למנהלים מבטא את שילובם של הטובים ביותר במערך השדרה הניהולית. ישר כוח ובהצלחה". 

דילוג לתוכן