במסגרת הפעילות השנתית לשוויון מגדרי וקידום מעמד האישה, התקיימו בנמל אשדוד סדנאות העשרה לעובדות בנושא חוזקות ומיתוג אישי. בנוסף, התקיים יום עיון בנושא שוויון מגדרי לעובדים ולעובדות.
הפעילויות התקיימו בהובלתה של נירית עטיה, הממונה על שוויון מגדרי וקידום מעמד האישה בנמל.
נשים בארגונים בכלל ובתוך זה בחברת הנמל נתקלות לעיתים בחסמים ובתפיסות מוטות כלפיהן. חברת נמל אשדוד קיימה סדנאות העשרה שמטרתן להעניק כלים פרקטיים לזיהוי הערך הייחודי והחוזקות של כל משתתפת ולאפשר להן להדגיש את הכישורים והיכולות שלהן, כדי שיוכלו להתגבר על חסמים אלה.
בנוסף, התקיים סיור ויום עיון בנושא שוויון מגדרי לעובדות ועובדים, במטרה להעלות את המודעות וליצור שיח בנושא. יום העיון כלל פעילות במרכז 'משנות' לקידום שוויון מגדרי בירושלים וכן סיור בעין כרם, במסגרתו ביקרו העובדים והעובדות ב"בית העתיק" להרצאה מרתקת על שוויון מגדרי בחברות מסורתיות, ולאורך ההיסטוריה. עוד במסגרת הפעילות נערכה היכרות ושיח על נשים פורצות דרך ומעוררות השראה לאורך השנים ומכל המגזרים.
לדברי ניסן לוי, מנכ"ל נמל אשדוד: "חברת נמל אשדוד רואה בנושא השוויון המגדרי ערך עליון ומקפידה לעורר את המודעות לנושא. אנו מקפידים לייצר בכל שנה חוויות מאחדות סביב נושא השוויון המגדרי, פעילות אשר תורמת רבות לתחושת המחוברות הארגונית".
◼️ לחדשות אשדוד לחצו כאן
◼️ לקבוצת חדשות מהארץ ומהעולם לחצו כאן
■ לקבוצת מלחמה בישראל חרבות ברזל לחצו כאן
◼️ לרשימת קבוצות הווטסאפ השוות שכדאי לכם להצטרף אליהן – לחצו כאן
