הביטוח הלאומי השיק לאחרונה אתר אישי משופר ומקיף המיועד במיוחד למעסיקים. האתר נועד לשדרג את השירות ולהפוך את ההתנהלות מול המוסד לפשוטה ויעילה יותר. מטרת העל היא לאפשר למעסיקים לבצע מגוון רחב של פעולות באופן מקוון, בקלות וללא צורך בהתנהלות מורכבת מול פקידים.
מה ניתן לבצע באתר המעסיקים החדש?
האתר המשודרג מאפשר למעסיקים לבצע מגוון פעולות חיוניות, ביניהן:
- חישוב תוספת ימי מילואים: למעסיקים ששילמו לשכירים ששירתו בצו 8.
- הגשת בקשה מקוונת לתגמולי מילואים: תהליך יעיל ומהיר לקבלת ההחזרים.
- הגשת טפסים בנושא נפגעי עבודה: ייעול הטיפול בתביעות אלו.
- עדכון פרטי חשבון בנק: עדכון מהיר ובטוח של פרטי תשלום.
- צפייה בדוחות זיכויים: מעקב שוטף ונגיש אחר זיכויים.
- ועוד מגוון שירותים: המאפשרים למעסיקים שליטה מלאה ונגישות למידע רלוונטי.
המבצע: פטור מלא מקנסות להסדרים דיגיטליים
כדי לעודד את המעסיקים לאמץ את הפלטפורמה הדיגיטלית החדשה, יוצא הביטוח הלאומי במבצע חסר תקדים: הפחתה של 100% בקנסות לכל מעסיק שיבצע הסדר תשלומים באמצעות האתר האישי בלבד. ההסדר יכול להתבצע באמצעות המחאות, כרטיס אשראי או הוראת קבע. חשוב לציין כי מדובר בהטבה חד פעמית לכל מעסיק זכאי.
מי זכאי למבצע?
המבצע מיועד למעסיקים העומדים בתנאי זכאות ספציפיים, כגון:
- מעסיקים שיש להם הסדר תשלומים תקף שלא שולם.
- מעסיקים שלא ביצעו הסדר תשלומים בשלושת החודשים האחרונים.
- מעסיקים שלא ביצעו כמות מרובה של הסדרים בשנה האחרונה.
- הזכאות הספציפית תיבדק על ידי הביטוח הלאומי.
"חוד החנית של המגזר העסקי": דברי מ"מ מנכ"ל הביטוח הלאומי
צביקה כהן, מ"מ מנכ"ל הביטוח הלאומי, הדגיש את חשיבות המהלך: "מעסיקים בישראל הם חוד החנית של המגזר העסקי. כחלק ממדיניות הביטוח הלאומי, אנו פועלים לבצע כמה שיותר פעולות מקוונות, ללא בירוקרטיה, שיכולות לקדם שירות, מיצוי זכויות וביצוע פעולות בפשטות ובקלות. העולם הדיגיטלי הולך ומתפתח, ומעסיקים יכולים ליהנות ממגוון שירותים מקוונים ביעילות. הביטוח הלאומי ימשיך כתמיד להשקיע בפיתוח כלים טכנולוגיים מתקדמים, במטרה לשפר את חוויית השירות ולחזק את הקשר עם הציבור".
הביטוח הלאומי קורא למעסיקים להיכנס לאתר האישי, ליהנות מהשירותים המשופרים ולקחת חלק במבצע הפחתת הקנסות הייחודי, הזמין לתקופה מוגבלת בלבד.
זכויות יוצרים: המערכת משקיעה מאמצים רבים באיתור בעלי זכויות היוצרים בתכנים המופצים ברבים. במידה ופורסמה מדיה שבעליה אינו ידוע, השימוש נעשה לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים. אם הנכם בעלי הזכויות, ניתן לפנות אלינו לצורך הוספת קרדיט או הסרת התוכן.
