מבזקים
סוכות ברמלה: נועה קירל, קרח ונינג'ה בחינם – וגם שיט מתחת לאדמה 4 ערבים ברצף בלי לשלם על כרטיס: סוכות ברחובות יוצא בזול 5 הצגות ו – 10 מפגשי ספרות בלי לשלם שקל: סוכות ברמת השרון אביב גפן, אנה זק ונינט ב – 20 שקל: סוכות בלילה ברמת גן מה קרה על הגג ברחובות? היתר לכ-40 מ״ר והוועדה טוענת: במקום נוצרו שתי דירות 4 הופעות בערב בלי לשלם שקל: סוכות בראשון לציון בתקציב שפוי מהגת הביזנטית לעששיות ביער: יום סוכות בלי מסכים בראש העין מפרות ועגלים ועד 15 אלף שקל בשחמט: יום סוכות אחר בקריית מלאכי ובאר טוביה 12 שקל למתקן וההורים נכנסים חינם: סוכות בקריית עקרון בתקציב קטן חינם ברחבה, 10 – 20 שקל למופע: פסטיבל הקסמים הראשון של קריית גת מ – 10 שקלים לילד ועד מכוניות ב- 402 מטר: סוכות בערד יוצא מהשגרה 180 שקל לחמש שעות וארוחת בוקר: הפתרון להורים בסוכות בסביון חינם על הקרח, 15 שקל בסוכה ו – 55 להצגה: סוכות עם הילדים בחולון 30 שקל לנטע ברזילי ובוסקילה, ופעילויות לילדים בחינם: סוכות באופקים 140 שקל למשפחה: פארק האקסטרים מגיע לראשונה לפתח תקווה 60 שקל למשפחה ליובל המבולבל, וההיסטוריה בחינם: סוכות ביבנה מ – 18 שקל לילד ועד מרסדס בנד: כך נראה סוכות באור יהודה מפראג ועד אתיופיה, וכרטיסים מ – 45 שקל לתושבים: סוכות בינלאומי בנתניה 22 שעות ב – 35 שקל: הקמפינג המשפחתי שמגיע לאגם בנתיבות מ – 20 שקל לכרטיס ועד 248 לזוג: כמה יעלה סוכות עם הילדים בנס ציונה?

אושרה סופית הצעת חוק עבודת נשים – מה זה אומר?

אושר סופית: הורה ליילוד שאושפז לזמן ממושך לאחר הלידה – יוכל להיעדר מעבודתו עד 20 יום, על חשבון ימי המחלה או ימי החופשה

מליאת הכנסת אישרה בקריאה שניה ושלישית את הצעת חוק עבודת נשים (תיקון מס' 65), התשפ"ה–2025 של חבר הכנסת ינון אזולאי וקבוצת חברי כנסת. 17 חברי כנסת תמכו בהצעה, ללא מתנגדים או נמנעים.

מוצע לקבוע כי עובד שהיילוד שבת זוגו ילדה אושפז לאחר הלידה לתקופה שעולה על שבועיים – יהיה זכאי להיעדר מעבודתו 20 ימים על חשבון ימי המחלה הצבורים שלו או על חשבון ימי חופשה, לפי בחירתו. ההיעדרות יכולה להיות לא רצופה, ובנוסף העובד יוכל להיעדר מהעבודה חלקי ימים.

ימי ההיעדרות של העובד על חשבון ימי המחלה יימנו ברצף מהיום הראשון שבו נעדר העובד על חשבון ימי המחלה שלו, אף אם ההיעדרות לא הייתה רציפה. מובהר כי הזכות להיעדר לפי ההסדר המוצע לא תגרע מזכויות אחרות להיעדרות. עובד יוכל לממש את זכאותו כאמור אם מסר למעסיקו אישור רפואי על אשפוז הילד והצהיר כי בימי ההיעדרות הוא שהה עם הילד שאושפז או עם ילדיו האחרים.

בדברי ההסבר להצעה נכתב: "חוק עבודת נשים, התשי"ד–1954 קובע הוראות לעניין היעדרות מעבודה של עובדת שילדה ושל בן זוגה. החוק מפרט כמה סוגים של היעדרויות ובהם תקופת לידה והורות לעובדת שילדה, תקופת לידה והורות לבן הזוג, הארכה של תקופת הלידה וההורות של העובדת אם הילד שילדה אושפז לתקופה העולה על שבועיים ועוד.

החוק אינו כולל התייחסות למצב שבו הילד נולד פג ועליו להישאר לאשפוז בבית החולים לאחר לידה ולקושי של הוריו שנאלצים לשהות לצידו בבית החולים תקופה ארוכה ובן הזוג נעדר בשל כך מעבודתו. קושי זה מתגבר אם הפג שנולד אינו הילד הראשון של בני הזוג, משום שבתקופת אשפוזו ההורים נדרשים גם להמשיך ולטפל בילדיהם האחרים".

◼️ הצטרפו לחדשות משפחה: הורים, ילדים ומה שביניהם בווטסאפ לחצו כאן

זכויות יוצרים: המערכת משקיעה מאמצים רבים באיתור בעלי זכויות היוצרים בתכנים המופצים ברבים. במידה ופורסמה מדיה שבעליה אינו ידוע, השימוש נעשה לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים. אם הנכם בעלי הזכויות, ניתן לפנות אלינו לצורך הוספת קרדיט או הסרת התוכן.

צילום: FREEPIK

להצטרפות לקבוצה בוואצפ של כל הארץ

לחצו כאן
דילוג לתוכן