כ־200 עובדים עם מוגבלויות מחולון והסביבה, המועסקים על ידי חברת המשקם, עלולים לעמוד בפני סכנת פיטורין ממשית בעקבות החלטת משרד הרווחה להתנות את חידוש חוזה ההתקשרות עם החברה בשינוי מהותי במודל התקצוב וההפעלה.
בחולון פועלים כיום שני מפעלים של חברת המשקם, בהם מועסקים עובדים עם מוגבלויות במסגרות תעסוקה יציבות וארוכות שנים. אחד המפעלים משמש כמפעל הכשרה בתחום האלקטרוניקה, בו עוברים העובדים הכשרה מקצועית ייעודית, ובנוסף מועסקים עובדים בצוותי גינון ברחבי העיר. כלל העובדים מועסקים ביחסי עובד-מעביד מלאים, נהנים משכר ותנאים סוציאליים ומהווים חלק בלתי נפרד מהמרקם התעסוקתי והחברתי בעיר.
לצד זאת, במסגרת אותה מדיניות, צפוי להיסגר ב־31 בדצמבר 2025 מפעל לעיוורים שפעל בעיר והיווה מקור פרנסה משמעותי לעשרות כבדי ראייה ועיוורים תושבי חולון.
המהלך משתלב במדיניות רחבה שמקדם משרד הרווחה, שמטרתה לפרק את מודל המפעלים המוגנים בישראל ולהחליפו במסגרות הכשרה. בפועל, טוענים במשקם, מדובר במהלך שמאפשר למדינה להימנע מתשלום שכר ותנאים סוציאליים לאנשים עם מוגבלויות, באמצעות ביטול מסגרות תעסוקה קיימות.
הרקע לשינוי הוא פסק דין “חיים זר” של בית הדין הארצי לעבודה, שקבע כי עובדים במפעלים מוגנים זכאים לשכר ולתנאים סוציאליים. במקום להחיל את הפסיקה על כלל המפעלים המוגנים, בחר משרד הרווחה במהלך שמבטל בפועל את המסגרת היחידה שפועלת בהתאם לדרישות החוק.
חברת המשקם, הפועלת זה 65 שנה, היא הגוף היחיד בישראל שמעסיק את עובדיו עם מוגבלויות בשכר מלא ובזכויות סוציאליות, ומעסיקה כיום כ־2,700 עובדים ברחבי הארץ. מנגד, מרבית המפעלים המוגנים האחרים מעניקים לעובדיהם גמלה חודשית של כ־600 שקלים בלבד, ללא יחסי עובד-מעביד וללא זכויות סוציאליות מלאות.
פגיעה בתקצוב ובמודל ההעסקה של המשקם אינה צפויה להשפיע רק על עובדים עתידיים, אלא מסכנת את המשך פעילות החברה כולה. ללא התקציב הממשלתי שעליו נשענת פעילותה, קיים חשש ממשי לקריסת החברה ולפגיעה גם בעובדים הקיימים, בהם עשרות רבות מחולון, שעלולים למצוא עצמם ללא מקור פרנסה וללא מסגרת תעסוקתית תומכת.
אריאל לוי, מנכ"ל המשקם, מזהיר:
“בחולון מועסקים כיום כ־200 עובדים עם מוגבלות במסגרות תעסוקה מגוונות שמעניקות להם פרנסה, הכשרה מקצועית, יציבות ומשמעות. החלטת משרד הרווחה מסכנת את המשך קיומן של מסגרות אלו ואת מקור פרנסתם של עובדים רבים. במקום לחזק תעסוקה בשכר ובזכויות, בוחר המשרד לפרק את המודל היחיד בישראל שמוכיח כי תעסוקה הוגנת לאנשים עם מוגבלות היא אפשרית.”
◼️ חדשות חולון בת ים אזור והסביבה בווטסאפ לחצו כאן
