ביום חמישי האחרון הסתיימה באשקלון הכשרה ייעודית ל־15 עובדי עירייה, אשר הוסמכו כנאמני חוסן ברשות המקומית במסגרת תוכנית "אור מתרחב". מדובר במהלך משמעותי נוסף לחיזוק החוסן הארגוני והקהילתי של עיריית אשקלון, במיוחד על רקע התקופה הביטחונית והחברתית המורכבת.
ההכשרה התקיימה בשיתוף אגף משאבי אנוש בעיריית אשקלון, ג’וינט ישראל – פרויקט משיב הרוח, ומכון מפרשים, וכללה תהליך לימודי־חווייתי מקיף. במסגרת התוכנית רכשו המשתתפים ידע אקדמי עדכני לצד כלים יישומיים לעבודה בשטח, בדגש על זיהוי מצבי מצוקה, ליווי ראשוני, הפניה לגורמי מקצוע וחיזוק תחושת השייכות, המשמעות והמסוגלות בקרב עובדים ותושבים כאחד.
נאמני החוסן צפויים לשמש גורם משמעותי בתוך המערך הארגוני של העירייה, ויפעלו לקידום תרבות ארגונית רגישה, מחזקת ותומכת, כחלק מתפיסת החוסן הכוללת שמובילה עיריית אשקלון. המהלך משתלב בשורה של פעולות עירוניות שנועדו לחזק את היכולת האישית, הקהילתית והארגונית להתמודד עם מצבי חירום ואתגרי שגרה.
בעירייה מציינים כי פיתוח ההון האנושי והעמקת תחושת החוסן הפנימי הם תנאי בסיסי להענקת שירות איכותי, רציף ורגיש לתושבים – גם, ואולי בעיקר, בתקופות של חוסר ודאות.
◼️ חדשות אשקלון והסביבה בווטסאפ לחצו כאן
